Что делать в случае, если вам грозит сокращение на работе?

Бытует мнение, что сокращение подобно стихийному бедствию и его нельзя предотвратить. Но это не значит, что к нему нельзя подготовиться. Что же делать рядовому сотруднику, если он еще не уведомлен о сокращении, но подозревает, что скоро останется без работы?

Как понять, что компания планирует сокращение численности или штата сотрудников?

Настораживает, если в компании начинаются крупные кадровые перестановки. Вызывает подозрение кардинальное изменение политики компании, при этом перед сотрудниками ставится ряд новых задач, которые требуют инновационного подхода. Также о сокращении может сигнализировать ситуация, когда компания испытывает экономические трудности (это может проявляться в уменьшении числа проектов, сокращении расходов на персонал, задержке заработной платы и т. д.).

Что же делать рядовому сотруднику, если он еще не уведомлен о сокращении, но подозревает, что скоро останется без работы?

Во-первых, будьте внутренне спокойны. Современный рынок труда предполагает регулярную смену места работы, ведь времена, когда семьи поколениями трудились на одном предприятии, канули в лету. Когда-нибудь вы все равно бы покинули это место работы, так стоит ли переживать о том, что это случится именно сейчас? Ищите плюсы в сложившейся ситуации: возможно, вас что-то не устраивало в работе, но вам не хватало смелости уйти самому. Подумайте о том, что вокруг — множество мест работы, в том числе и более интересных по сравнению с вашей текущей позицией. Смена работы — это шанс найти работу лучше. Одним словом, перед вами открывается море новых возможностей и перспектив для профессионального роста!

Во-вторых, инициируйте поиск новой работы. Обновите резюме на сайтах поиска работы. Ожидайте предложений, а также сами активно рассматривайте вакансии и отправляйте резюме потенциальным работодателям. Проведите мониторинг на предмет предложений по работе среди ваших родных, друзей, знакомых.

В-третьих, пересмотрите свои финансовые возможности: сократите расходы, регулярно откладывайте суммы. Создайте запас денежных средств на время поиска работы.

В-четвертых, составьте план действий после увольнения. Хотите ли вы немного отдохнуть, или желаете сразу приступить к поиску новой работы? На время поиска работы рекомендуется встать на учет на бирже труда. Не забудьте до увольнения заказать справку 2НДФЛ и справку о заработной плате за два года — эти документы понадобятся вам на новом месте.

Кстати, бывают случаи, что некоторые работодатели «заставляют» сотрудника написать заявление об увольнении по собственному желанию, чтобы не запускать процедуру сокращения, потому что, во-первых, сама процедура сокращения сложная, а во-вторых, работодатель при сокращении обязан выплатить сотруднику выходное пособие в размере нескольких окладов. Таким образом, увольнение по причине сокращения для сотрудника материально более выгодно, чем по собственному желанию.

Также бывают ситуации, когда сотруднику предлагают расстаться «по соглашению сторон» с выплатой выходного пособия: в этом случае оформляется дополнительное соглашение к трудовому договору, где указывается дата увольнения, а также, при наличии, сумма выходного пособия. В этом случае сотруднику рекомендуют взвесить все «за» и «против», понять, что более выгодно: пройти процедуру сокращения либо расторгнуть трудовой договор «по соглашению сторон».

И последний совет: найдите способы снятия стресса. Регулярно занимайтесь спортом: начать можно с зарядки по утрам, пробежки, прогулки пешком… Отвлечься поможет и какое-нибудь интересное хобби. Кроме того, позаботьтесь о правильном питании. И помните о необходимости соблюдения режима дня.

В любом случае, всякий конец — это начало чего-то нового. Желаем вам успехов!


05:36 20.10.2017



Отзывы и комментарии
Ваше имя (псевдоним):
Проверка на спам:

Введите символы с картинки:



Может заинтересовать

Как управлять поведением ребенка с помощью игр и м

Фантазии родителей, которые вынуждены постоянно быть начеку и подстраивать свое поведение под малыша...

Интересные факты об организме человека (часть 2)

В коленном суставе новорожденного коленной чашечки не существует. Она развивается у малыша в период ...

Немного о роли натурального камня в отделке

Камень, пожалуй, самый древний из строительных материалов, используемых человеком. На протяжении мно...

Как пережить измену любимого мужчины?

Залог счастливых и долговременных отношений — это взаимная верность и искренность в паре....

Какие желания долго не исполняются?

По телевизору показывают удивительные места, но вы который раз мечтательно произносите: «Как-н...

Как успокоить маленького ребенка, играя?

В статье рассматриваются еще две затруднительных для родителей ситуации — как мотивироват...

Планирование детской вечеринки или праздника: граф

Планирование детской вечеринкиДетская вечеринка по случаю дня рождения - это как поездка куда-то: вр...

Как Французская революция произвела революцию в во

Французская революция дала Европе (и России) не только новые идеи и перемены в политических отношени...

Зачем на самом деле человеку сознание?

По утверждению ряда представителей позитивной психологии, внимание — это психическая энер...

Как действует противозачаточное кольцо

Главное требование к любому средству контрацепции – безопасность, простота в использовании и комфорт...



О информационном портале:

Наш портал разработан для читателей, желающих без остановки совершенствоваться во всех сферах жизни. Каждый для себя найдет что-то интересное и подчеркнет из статьи полезные вещи. На сайте описано огромное количество моментов, которым в повседневной жизни вы найдете практическое применение. Отсутствие навязчивой рекламы, политики и новостных лент, наличие легкого юмора и полезных текстов делает наш интернет портал удобным для просмотра.

Полезная и познавательная информация, которая сгенерированна на нашем веб-портале позволяет ответить на некоторые интересующие вас вопросы. Для того, чтобы каждый посетитель на нашем портале смог в кротчайшие сроки отыскать нужную, для него информацию, мы максимально упростили интерфейс и улучшили систему поиска необходимой статьи. Теперь нет нужды тратить солидное количество времени для поиска ответа на необходимый для вас вопрос.