Что делать в случае, если вам грозит сокращение на работе?

Бытует мнение, что сокращение подобно стихийному бедствию и его нельзя предотвратить. Но это не значит, что к нему нельзя подготовиться. Что же делать рядовому сотруднику, если он еще не уведомлен о сокращении, но подозревает, что скоро останется без работы?

Как понять, что компания планирует сокращение численности или штата сотрудников?

Настораживает, если в компании начинаются крупные кадровые перестановки. Вызывает подозрение кардинальное изменение политики компании, при этом перед сотрудниками ставится ряд новых задач, которые требуют инновационного подхода. Также о сокращении может сигнализировать ситуация, когда компания испытывает экономические трудности (это может проявляться в уменьшении числа проектов, сокращении расходов на персонал, задержке заработной платы и т. д.).

Что же делать рядовому сотруднику, если он еще не уведомлен о сокращении, но подозревает, что скоро останется без работы?

Во-первых, будьте внутренне спокойны. Современный рынок труда предполагает регулярную смену места работы, ведь времена, когда семьи поколениями трудились на одном предприятии, канули в лету. Когда-нибудь вы все равно бы покинули это место работы, так стоит ли переживать о том, что это случится именно сейчас? Ищите плюсы в сложившейся ситуации: возможно, вас что-то не устраивало в работе, но вам не хватало смелости уйти самому. Подумайте о том, что вокруг — множество мест работы, в том числе и более интересных по сравнению с вашей текущей позицией. Смена работы — это шанс найти работу лучше. Одним словом, перед вами открывается море новых возможностей и перспектив для профессионального роста!

Во-вторых, инициируйте поиск новой работы. Обновите резюме на сайтах поиска работы. Ожидайте предложений, а также сами активно рассматривайте вакансии и отправляйте резюме потенциальным работодателям. Проведите мониторинг на предмет предложений по работе среди ваших родных, друзей, знакомых.

В-третьих, пересмотрите свои финансовые возможности: сократите расходы, регулярно откладывайте суммы. Создайте запас денежных средств на время поиска работы.

В-четвертых, составьте план действий после увольнения. Хотите ли вы немного отдохнуть, или желаете сразу приступить к поиску новой работы? На время поиска работы рекомендуется встать на учет на бирже труда. Не забудьте до увольнения заказать справку 2НДФЛ и справку о заработной плате за два года — эти документы понадобятся вам на новом месте.

Кстати, бывают случаи, что некоторые работодатели «заставляют» сотрудника написать заявление об увольнении по собственному желанию, чтобы не запускать процедуру сокращения, потому что, во-первых, сама процедура сокращения сложная, а во-вторых, работодатель при сокращении обязан выплатить сотруднику выходное пособие в размере нескольких окладов. Таким образом, увольнение по причине сокращения для сотрудника материально более выгодно, чем по собственному желанию.

Также бывают ситуации, когда сотруднику предлагают расстаться «по соглашению сторон» с выплатой выходного пособия: в этом случае оформляется дополнительное соглашение к трудовому договору, где указывается дата увольнения, а также, при наличии, сумма выходного пособия. В этом случае сотруднику рекомендуют взвесить все «за» и «против», понять, что более выгодно: пройти процедуру сокращения либо расторгнуть трудовой договор «по соглашению сторон».

И последний совет: найдите способы снятия стресса. Регулярно занимайтесь спортом: начать можно с зарядки по утрам, пробежки, прогулки пешком… Отвлечься поможет и какое-нибудь интересное хобби. Кроме того, позаботьтесь о правильном питании. И помните о необходимости соблюдения режима дня.

В любом случае, всякий конец — это начало чего-то нового. Желаем вам успехов!


05:36 20.10.2017



Отзывы и комментарии
Ваше имя (псевдоним):
Проверка на спам:

Введите символы с картинки:



Интересное

Игнорирование - покой или издевательство?

Каждому из нас хотя бы раз в жизни приходилось сталкиваться с игнором: коммунальные службы, упо...

Деньги в формуле счастья: прибавить или отнять?

Тема «Сколько денег нужно для счастья» затерта до дыр. Только ленивый не попытался жонгл...

Кошка сиамской породы

Есть мнение, что преданность сиамских кошек сродни собачьей. Это очень верно. Сильную привязанность ...

Современные способы электрического отопления

Если вы всерьез озабочены проблемой отопления своего дома или квартиры, то вам обязательно придется ...

Актуальность высотных работ

Сегодня высотные работы стали неотъемлемой частью строительства, спрос на них растет как со стороны ...

Какие сериалы смотреть с августа? «Казанова», «Бой

Лето в этом году выдалось, согласитесь, необычное. Под стать ему август приготовил для всех сериалом...

Краска и грунт для пластика

В наши дни изделия из пластика имеют самое широкое распространение. Они максимально функциональны и ...

Вкусные рецепты: Тайский салат, Яблочный пирог, ПР

Тайский салат2 отваренные куриные грудки разделить волокнами 1 грейпфрут очистить от кожуры и пленки...

Как найти работу инвалиду?

Инвалидность – всегда приходит неожиданно. И настигнуть она может любого, независимо от возраста и с...

Вкусные рецепты: Голубчики из китайской капусты+ку

Голубчики из китайской капусты+куриные котлетки на картофельных подушечках (фарш экспериментальный)Г...



О портале:

Наш портал разработан для читателей, желающих без остановки совершенствоваться во всех сферах жизни. Каждый для себя найдет что-то интересное и подчеркнет из статьи полезные вещи. На сайте описано огромное количество моментов, которым в повседневной жизни вы найдете практическое применение. Отсутствие навязчивой рекламы, политики и новостных лент, наличие легкого юмора и полезных текстов делает наш интернет портал удобным для просмотра.

Полезная и познавательная информация, которая сгенерированна на нашем веб-портале позволяет ответить на некоторые интересующие вас вопросы. Для того, чтобы каждый посетитель на нашем портале смог в кротчайшие сроки отыскать нужную, для него информацию, мы максимально упростили интерфейс и улучшили систему поиска необходимой статьи. Теперь нет нужды тратить солидное количество времени для поиска ответа на необходимый для вас вопрос.